10月30日，马钢有限第一届职工技能竞赛理论考试在安冶学院顺利举行，来自马钢有限各厂矿的256名职工同台竞技，展开了一场知识与技能的精彩较量。

本次理论考试作为职工技能竞赛的重要环节，旨在全面检验职工对专业理论知识的掌握程度，夯实技能人才队伍的理论基础。考试内容紧密围绕数控车工、粉矿烧结工、轧钢工连铸工等岗位应知应会的专业知识、安全操作规程、行业标准规范等，题型多样、覆盖面广、针对性强，既考察了职工对基础理论的熟练度，也考验了其分析问题、解决问题的能力。

考场内秩序井然，气氛严肃而紧张。参赛职工们全神贯注，认真审题，细致作答，时而凝神思考，时而奋笔疾书，充分展现了公司职工扎实的理论功底和良好的精神风貌。监考人员恪尽职守，严格执行考试纪律，确保了考试的公平、公正、公开。

组织开展职工技能竞赛，是公司深入贯彻落实人才强国战略、产业工人队伍建设改革的方针，加快知识型、技能型、创新型劳动者大军建设的重要举措。理论考试作为竞赛的“首战”，不仅是一次专业水平的集中检阅，更是一次全员学习的生动实践。通过以考促学，有效激发了广大职工钻业务、学技术、练本领的热情，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，为提升全员综合素质、推动公司高质量发展注入了强劲动力。

据悉，本次理论考试成绩将作为晋级后续实际操作竞赛的重要依据。接下来，公司工会及相关部门将周密组织实操考核，确保整个技能竞赛活动圆满成功，并以此为契机，进一步完善技能人才培养、评价、激励机制，为公司持续健康发展提供坚实的人才保障。  

曹渊 /文  吴军/审核